外服周刊
 
 
   
    請用微信掃描二維碼訂閱
  “藍領之家”最新招聘信息
2015年 第9期 總第123期
往期回顧
  2015 第9期  總第123 

[外服周刊 融精粹獨辟一徑,匯眾人用心承蒙                                            www.gneraj.icu

管理快遞 | 成長園地 | EAP論壇 薪酬績效 | 案例分析 | 心理測試 | 政策法規 | 招聘求職| 管理故事 | 職場養生 | FESCO WEEKLY |

 


本期精彩內容  歡迎品鑒!

 管理快遞                              ◢案例分析

創業型軟件開發團隊的管理,咋弄嘞                           案例:事關企業興衰的“負激勵”

績效管理 不僅僅是收發表那么簡單                            HR案例解析:缺勤應該如何扣工資

管理者:激發員工工作激情才是最獨特的競爭力                 案例 | 如何搞定中層人員培訓?

更多……                                                      更多……

 政策法規                                                                    熱點招聘

不勝任工作員工調崗調薪的法律風險防范                    上料操作員

勞務派遣立法的誤讀及其完善                                 操作工

案例分析:HR被派遣時的破與立                              維修技術員

更多……                                                   更多……

 薪酬績效                                              成長園地

HR如何進行有效年度調薪 ?                                 在職場你如何擴大你的影響力?

有效年度調薪的策略及技巧                                  15個簡短的職場法則 受用一生

斷崖式降職降薪可以嗎?                                    成功就是跟聰明的人聊天 跟靠譜的人共事

更多……                                                    更多…… 

 心理測試                                              EAP論壇

心理測試:你最缺少哪種能量?                                                              關注員工健康 給的多不如給的巧

從消息選擇看你的職場性格                                                                      不懂這些職場潛規則 分分鐘讓你走人

你有加薪的希望么?                                                                                  如何在不斷跳槽中取得多樣化的成功?

 更多……                                                                                                      更多……

 管理故事                                             職場養生

張瑞敏:讓員工成為自己的CEO                                                             聰明人須知:如何與不喜歡的人打交道

海爾內部管理培訓:賽馬不相馬                                                             職場9個壞習慣毀掉你的前程!一定要看!兔子吃狼?

只是個故事,用來說管理的                                                                     高效工作的4個關鍵詞 你懂了嗎? 

 

外服 張慶臻 耿永璐 敬上 2015年1110       


我們的使命——致力于提供高品質的人力資源外包服務,為客戶創造價值,實現客戶、企業和員工的共同成長、和諧發展


快乐10分官网