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2014年 第13期 總第111期
往期回顧
  2014 第13期  總第111 

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本期精彩內容  歡迎品鑒!

 管理快遞                              ◢案例分析

決策是一切管理活動的基礎                                   蘇寧云商變革:張近東墊資3.96億推員工持股

新時期人力資源管理模式的創新方法                           阿里巴巴:造就萬名千萬富翁的HR管理

德魯克的管理箴言---對“管理”最準確的詮釋                      酷派裁員10%背后:整合渠道成立合資公司

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 政策法規                                                                    熱點招聘

大連首次提住房公積金可預約轉賬                         人事專員

車險費率市場化延至明年1月 三大因素決定費率                 倉庫管理員

大連金普新區面向東北亞擴大開放與合作                       質檢員

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 薪酬績效                                             成長園地

績效管理需“以終為始”                                        別讓情緒控制你 做成功的職場人

如何改變員工按薪水做事的思想?                             五勤助你打造高效執行力

績效管理的改善方法與考核方法                               如何將自己培養成職場“千里馬”?

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 心理測試                                              EAP論壇

職場工作,你還需要加強哪方面的能力?                                               勞逸結合 才能獲得最大的成功和收獲

測你的心理訴求是什么?                                                                           職場攻略:和大師學自我定位

人際交往中你最大的隱患是什么?                                                           治療員工拖延癥 讓他們忙碌起來

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 管理故事                                              職場養生

被招聘的伙計                                                                                               電腦族喝什么茶好

沙漠里的商隊                                                                                               如何緩解工作帶來的心理壓力呢

當老鼠把鈴鐺掛在貓脖子上之后……                                                       健康長壽生活好習慣

 

外服 張慶臻 鐘瑜 敬上 2014年1021       


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